河南省朝陽建筑設計有限公司
HENAN ZHAOYANG ARCHITECTURAL DESIGN LIMITED COMPANY
朝陽團隊
現代社會企業的競爭就是人才的競爭，朝陽擁有一支集“核心力競爭力”、“凝聚力”和“技術研發能力”于一體的綜合能力較強的團隊?！俺阶晕?，追求進步，為我們的客戶創造最大的價值” 是我們永遠不變的目標。
在人才培養上，我們本著“人盡其才，量才適用”的原則，進行選人、用人、育人，管人。主動為員工塑造職業生涯，極力實施人本管理和人文關懷，積極創造和諧的工作環境和適宜的成長環境，全面培養和提高員工的綜合素質，努力實現企業與員工的共同發展。通過多年的人才培養，我們形成了一套屬于朝陽的人才理念：
一、企業人才理念：——以人為本，量才適用；
二、人才引進理念：——不惟學歷重能力，不惟資歷重業績；
三、人才培育理念：—— 量才適用，因能定崗；人盡其才，才盡其用；
四、人才成長理念：——學習創新，不斷超越，永不滿足；
五、人才管理觀：——務實認真，客觀公正，進取奉獻，獎勤罰懶。
財富保障
生活平衡
健康保障
除了定期培訓、完善的晉升機制，員工
還享有每年兩次的調薪機會，年終獎勵
福利。
公司為每位入職的員工即繳納養老、醫療、
工傷、失業、生育保險、住房公積金、
給員工安心的社會保障。
除了下午茶點零食，每位小伙伴都能享受節日禮品、生日禮物、結婚禮金、生育禮金、等等。
除了工作，一定要鍛煉好身體。公司每年定期組織企業運動會，籃球、乒乓球活動，登山等活動。
加薪&年終獎
社保&住房公積金
貼心福利
企業活動
帶薪休假
年度旅游
雙休、法定節假日休息，享有婚假、年
假、陪產假及帶薪年假。
每年組織一到兩次旅游，國內國外應有盡有。香港、澳門、臺灣、泰國、韓國……
年度體檢
意外保險
醫療保險
為小伙伴們提供一年一度的身體健康檢
查，全面檢測大家的身體狀況。盡早預
防各類健康風險。
為滿足條件的員工購買意外保險，為年
輕人“出來嗨”保駕護航。
為滿足條件的小伙伴購買醫療保險，不
再擔憂看病難。
福利待遇
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